测测你的领导能力

从战战兢兢的小职员，到叱吒风云的大老板，你会运用你的女人味，令自己更成功吗？快来测试一下，看你有没有当领导的潜质！
1． 下班时间到了，但是桌上还有一堆工作未完成，你会怎么做？
A、 留下加班，推却约会。
B、 准时下班，让同事跟手尾。
C、 离开时向同事道个歉，向他们保证明天早点回来工作。
2． 第一天上班，你驾车到了公司的停车场，你会怎样停车？
A、 停在离出口最远的地方。
B、 问停车场的保安，哪一个车位是空置的。
C、 迳自驶进去，停到最方便的位置。
3． 午休的时候，通常大家会喝杯咖啡。你会怎样做？
A、 主动替大家倒咖啡。
B、 替人倒咖啡有低人一等的感觉，你才不会做呢！
C、 埋首工作，直到有别人去做。
4． 午饭时有个很重要的约会，所以迟到了返回公司，你会怎样？
A、 狂奔回公司，以免迟到得太离谱。
B、 慢条斯理，干吗要跑呢？
C、 事先告知同事你会迟到，但还是一边跑着回去。
5． 周一早晨，你感到身体不适，可能是周末玩得太疯狂了。你会怎么做？
A、 照常上班，但对同事诉苦说，你今天身体不适。
B、 照常上班，但不告诉别人你身体抱病。
C、 在家休息数天。
6． 一名同事因特殊情况要早退，你会怎么做？
A、 主动替她完成工作。
B、 抱怨说自己的工作也做不完，没办法帮忙。
C、 继续工作，假装没留意到身边发生什么事。
7． 在新工作的面试中，你被告知公司没有太多福利，你会怎样？
A、 要求加薪以弥补损失。
B、 并不影响你的决定。
C、 建议由你组织一些员工社交。
8． 一位同事资历没你深，但薪水拿得比你高，你会怎样？
A、 存心跟这个人过不去。
B、 告诉上司你的表现很好，理应获加薪。
C、 一言不发。
9． 男上司向你调情，你会怎样？
A、 不予理睬。
B、 这种消遣方式不错，反正快下班了，就让他说个够。
C、 向其他女同事眨眼，把他请到家里见父母。
10． 公司正组织一次聚会，大家都得去。可是你正好非常讨厌那地方，怎么办？
A、 不管怎样都会去，好好和大家联谊一下。
B、 不管怎样都不去。
C、 找个借口不去。
11． 你得到一个晋升机会，但可能引起一些老员工的不满，你会如何？
A、 接受新工作，证明你是上司慧眼中的人才。
B、 接受新工作，但向他们说明你不会忽视他们，并理解他们的心情。
C、 回绝这机会，你只想平静地工作，静待另一机会。
12． 新公司上班的第一天就掉了手袋或钱包，怎么办？
A、 告知每一个人，并说自己不知道怎么办才好。
B、 打电话给朋友，请对方送钱到办公室。
C、 向上司解释，请求对方能在第二天预付工资。
把每题的分数相加，就是你最后得分
计分方式：
题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
分数
A 3 2 3 3 2 3 1 1 3 2 1 3
B 1 3 1 1 3 1 2 3 1 1 2 2
C 2 1 2 2 1 2 3 2 2 3 3 1
31分―36分：好好小姐型
你善良得像天使，总是为他人服务。端茶倒水、收拾会议桌、叫外卖、为同事接电话，就像个接待员一样。大家都觉得你是大好人，然后就利用了你的好心肠，你要是再不注意就成了办公室里的杂工了。你要明白，好心肠和一味迁就别人是有区别的。想当领导人，你要先赢得同事们的尊重。
24分―30分：可造之材型
你具有成功的一切潜质。也即是说，无论工作上或生活上，你都善于独当一面。凭着女人的敏感天赋，你能很快觉察到同事的情绪，往往在他们还没有开口求助前，你就轻而易举完成了他们的期望。你恪守的信念是，给别人的永远要比别人想要的多一点。但是你还得学习强硬一些，如果你能很好地把握精明和善解人意的尺度，你就能成为一流的管理人了。
18―23分：精明老板型
恭喜你！你是做领导人的材料，前途大好！你性格坚强，又懂得变通，能善解人意，手腕既不会太强硬，又不会过份优柔寡断以至逆来顺受。也许现在你只是小职员，但你对激励下属的进取心很有一套方法，跟他们打成一片的同时，你能让每个人都清楚地意识到，你才是他们领导人――这是成为成功管理人的必要条件。如果你被大材小用了，不要懊恼，只要某一天机会降临到你身上，相信你必定会扶摇直上！
12分―17分：武则天型
有些地方你应该要自我反省一下，你有时出手太狠，太过咄咄逼人，客户们怀着敬畏的态度与你打交道，这不是坏事，但连你的下属也有些惧怕你，就大有问题了。要是你在职业生涯中止步不前，那或许是因为缺少同事的支持。你的冲劲和冷酷可能在短期内很有效，但是如果想做到最好，还得多学习如何为他人设想。这样看似简单，但你必须付诸行动。